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品质提升注入QC动力

“专业的品质 共同的责任”质量月主题活动在集团引发强烈反响,各单位积极响应,开展了丰富的质量月活动,并取得显著成效。
       集团以丰富多样的质量管理活动,营造重视质量、追求品质的良好氛围,引导广大员工投身于专业品质的建设,促进全体员工在各项活动中,强化品质建设责任感,推动各级质量主体责任落实落地。
       QC攻关小组注册是集团质量月重要活动之一,越来越多的员工积极参与到QC攻关项目当中,攻关活动的领域逐年拓宽,活动水平和成果逐年提高,促进了质量管理水平的持续提升,助推“效率提升 品质提升”不断迈上新台阶。
       集团各单位深入开展QC项目攻关活动,一季度,共成立注册QC攻关小组百余个,以QC小组攻关活动在基层员工中广泛展开, 激发广大员工积极性和创造性,通过集众智、汇众力持续攻关,高效解决生产实际中遇到的问题,提高质量管理水平,助力集团高质量可持续发展。
       常州东方特钢广泛发动基层员工有组织地进行质量提升活动,活动前,积极组织 QC 小组活动培训,促进组长带队能力和组员运用QC工具能力的提高,培养公司QC活动促动师。

       在此基础上,公司围绕质量目标、现场存在的问题,开展了QC小组注册登记活动,注册课题以改进质量、降本增效为攻关目的,充分发挥群众性QC活动“小、活、实、新”特点,强化员工现场质量管理的能力,并将整体性QC成果应用于管理、生产和经营实践等多个方面。
       通过QC小组活动引导全体员工更加积极参与质量管理,并努力在自己的认知和能力范围内,尽最大能力做好本岗位的工作,尽最大努力履行好本岗位的职责。
       “聚力科技创新、聚焦管理精进、建设高质量发展的时代企业”是集团高质量发展主题,新时代下,质量管理活动也要面向新时代,将质量创新作为发展新动力。
       公司将引领各单位挖掘新思路、总结新经验、建立新规范、寻求新突破,发挥全面质量管理积极作用,使用“新老七种工具”、QC小组活动等方法,激发全员参与质量管理积极性,深入践行“同心同向 共建共享”的核心价值观,用脚踏实地、持之以恒的精神,承担起共同的责任,建设专业的品质,建设一个有特色、有品质、有核心竞争力受人尊敬的企业!
(通讯员  王行雨)